Jane Mouton

Thématique centrale
Styles de management, leadership, performance collective

Mots-clés
Grille managériale, orientation personnes, orientation résultats, styles de leadership, climat social

Jane Mouton a co-conçu la grille managériale, qui positionne les styles de leadership selon le degré d’attention porté aux personnes et aux résultats. Ce modèle permet d’analyser l’efficacité managériale en reliant comportements du manager, performance et qualité des relations de travail.

Prompt
« Analyse une situation de management à l’aide de la grille de Blake et Mouton afin d’identifier l’équilibre entre orientation résultats et orientation personnes, puis d’évaluer ses effets sur la performance et le climat social. »