Notre objectif est de fournir aux éducateurs les idées et les stratégies qui leur permettront de promouvoir et de développer l’innovation pédagogique dans leur établissement. Aujourd’hui, l’éducation est un domaine dynamique, en constante évolution, où le changement est la seule constante. Les étudiants sont plus diversifiés, mobiles et informés que jamais auparavant. La technologie évolue […]
Le metaverse est une réalité virtuelle (RV) qui n’est pas seulement une collection d’espaces en 3D connectés par l’internet, mais un univers social dans lequel les habitants peuvent communiquer entre eux, et dans lequel ils peuvent créer et vendre des produits. Le metaverse est un endroit où vous pouvez vivre votre vie virtuelle, et ce […]
Un sociogramme, ou diagramme de réseau social, est un type de diagramme qui représente la relation entre les éléments d’un ensemble. Les éléments sont représentés par des nœuds sur un graphe (ou des « points » dans l’espace), et toute connexion entre les éléments est représentée par des arêtes (ou des « lignes »). … Le sociogramme est un […]
La roue de Deming est une représentation graphique du cycle PDCA qui est souvent utilisée pour expliquer la philosophie de Deming. La roue de Deming se compose de quatre quadrants : Planifier, Faire, Vérifier et Agir. C’est un outil qui aide à analyser les résultats d’un changement ou la cause d’un problème. C’est un moyen […]
La dissonance cognitive est l’une des forces les plus puissantes de l’univers. Il s’agit d’un état psychologique qui nous pousse à agir de manière à éliminer la tension que nous ressentons lorsque nous avons des croyances conflictuelles ou contradictoires, ou lorsque nous entreprenons une action qui n’est pas conforme à nos croyances. … La théorie […]
La loi de Godwin est un adage Internet qui stipule que « plus une discussion en ligne se prolonge, plus la probabilité d’une comparaison impliquant des nazis ou Hitler approche de 1 ». La loi a été formulée par Mike Godwin en 1990 [1] pour tenter de freiner le nombre croissant de comparaisons avec Hitler et le […]
L’intelligence émotionnelle est la capacité à prendre des décisions durables et efficaces, et permet à la personne de conserver une image positive d’elle-même. Il s’agit d’une compétence essentielle au développement du caractère et de la personnalité. … Goleman décrit l’intelligence émotionnelle comme la capacité à reconnaître et à gérer ses propres émotions et celles des […]
Le leader transformationnel est un visionnaire et est capable de formuler sa vision de manière à toucher le cœur et l’esprit de ses subordonnés. Ce leader est également capable de générer un tel niveau de confiance que ses subordonnés sont prêts à s’investir pour lui. Les leaders transformationnels sont également capables de créer et de […]
Il s’agit d’un diagramme de gestion créé par Robert L. Blake et Jane S. Mouton. La grille de Blake et Mouton est une matrice qui représente deux types d’objectifs en fonction du contrôle exercé par le manager sur ceux-ci. Dans le coin inférieur droit de la matrice, le manager a un faible contrôle et une […]
La théorie des attentes de Vroom est une théorie de la motivation et de l’attitude développée par Victor Vroom. Elle stipule que le comportement d’une personne est déterminé par la différence entre le résultat souhaité et le résultat attendu. Si le résultat attendu est supérieur au résultat souhaité, la motivation est élevée. Si le résultat […]