Scrum est une méthodologie éprouvée, appliquée par de nombreuses entreprises dans le monde, pour gérer le développement d’un projet informatique. Cette méthode est basée sur la participation active de tous les membres de l’équipe, qui doivent être organisés en équipes interfonctionnelles. Scrum est une approche itérative et incrémentale, basée sur la production d’un sprint, qui […]
Kanban est un système de gestion visuelle de la production. Il s’agit d’une méthode permettant de limiter l’arrivée de nouvelles commandes afin d’avoir le temps de traiter les précédentes. Kanban est un mot japonais qui signifie panneau ou carte. Ce système comporte une carte physique attachée à un produit qui permet à un travailleur d’indiquer […]
L’Ennéagramme est un système de personnalité qui explique les différents types de personnalité. Chaque type a ses forces et ses faiblesses. Le but de ce système est de mieux comprendre les autres et de se développer soi-même. … L’ennéagramme est un modèle de personnalité qui a gagné en popularité ces dernières années. Il s’agit d’une […]
Dans sa conception originale, l’organisation matricielle est une forme hybride d’organisation, qui doit combiner les forces de l’organisation fonctionnelle et de l’organisation orientée projet, tout en évitant leurs principaux inconvénients. Ce type d’organisation permet de mieux se concentrer sur le projet tout en garantissant, d’un point de vue fonctionnel, la disponibilité des ressources et des […]
Il s’agit d’une méthode visant à reconnaître, développer et partager les connaissances dans une entreprise. C’est une manière de créer et d’utiliser les connaissances. … La gestion des connaissances est l’art de stocker et d’accéder aux connaissances. Les connaissances sont toutes les données et informations utiles et applicables dans un contexte particulier et qui peuvent […]