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- Processus de recrutement dans la tech – Comment gagner en efficacité & attirer les bons talents ?
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- La transformation digitale collaborative pour s’adapter aux nouveaux besoins des entreprises
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- Avez-vous fait un check up de votre e-réputation ?
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- Pourquoi est-il de plus en plus compliqué de recruter dans la tech ?
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- A quoi correspond l’accélération de la digitalisation en 2021 pour les DRH ?
- Quelles sont les priorités en matière de digitalisation des processus RH ?
- Comment améliorer la diversification des emplois ?
- La mise en place d’une nouvelle culture est elle indispensable pour transformer les entreprises ?
- La mise en place du RGPD et de la cybersécurité font elles partie des priorités majeures ?
- La transformation digitale des entreprises est elle encore une priorité majeure ?
- Quels sont les principaux enseignements de la 6 ème édition Baromètre des DRH ?
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- Catégorie : Marque employeur
- Comment donner encore plus de sens aux actions des collaboraeurs ?
- Quelles actions pouvez vous mettre en place pour favoriser l’inclusion et la diversité au sein des entreprises ?
- La culture d’entreprise doit se traduire dans des nouvelles façons de travailler
- Pensez vous que la culture d’entreprise puisse être un rempart face à la crise ?
- Pour être Best Workplaces quelles actions puis-je réaliser en matière de gestion des talents et du bien-être de ses collaborateurs ?
- Comment Great Place To Work fonctionne pour évaluer les organisations ?
- Comment faire en sorte que vos managers deviennent des coachs ?
- Favoriser la co-construction pour accroitre le bien etre au travail oui mais comment procéder ?
- Quelles actions avez vous mis en place en matière de santé et et sécurité des équipes ?
- Mesurez vous régulièrement le taux de satisfaction des collaborateurs de votre entreprise ?
- L’engagement des collaborateurs doit être récompensé mais quelles formes peut prendre cette reconnaissance ?
- Pour créer une culture d’entreprise basée sur la proximité et le feedback, quels types de canaux faut il privilégier ?
- Pour engager les collaborateurs, quels programmes de formation faut il mettre en place ?
- Témoignage de Philippe Prétat, PDG de DHL Express France sur la raison d’être de DHL Express
- La marque employeur consiste à prendre des décisions reconnues et appréciées des collaborateurs
- Sur quels critères pouvons nous évaluer une (bonne) entreprise dans un contexte de crise ?
- Catégorie : Mobilité interne
- Comment tirer les leçons de la crise et proposer une offre de mobilité interne digne de ce nom ?
- Comment les entreprises peuvent-elles répondre en termes d’offre de mobilité à la volonté de changement ?
- Les salariés ont ils vraiment envie de mobilité externe dans le contexte du covid ?
- Faut-il investir dans des solutions de mobilité interne pour éviter une fuite des talents ?
- Catégorie : Outils
- Selon Arctus les dispositifs de la Digital Workplace sont régulièrement utilisés malgré quelques freins à l’adoption des usages
- Selon Arctus à quelles fonctionnalités collaboratives vos employés ont-ils accès en matière d’intranet ?
- Selon Arctus la Digital Workplace n’est pas encore une réalité pour les entreprises françaises
- Des managers toujours plus engagés en matière de transformation digitale selon Arctus
- Le télétravail facilite l’acculturation au digital et vice versa selon Arctus
- Quels sont les principaux enseignements de l’enquête sur le développement de la Digital Workplace dans les entreprises ?
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- Comment le management peut-il accompagner une reprise d’activité efficace pour les entreprises ?
- Rentrée : comment lutter contre l’absentéisme des salariés
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