La culture d’entreprise doit se traduire dans des nouvelles façons de travailler

La culture d'entreprise doit se traduire dans des nouvelles façons de travailler

Moyens matériels et managériaux ont été mis en place immédiatement pour que les salariés puissent embrasser les nouvelles façons de travailler dans les meilleures conditions:

  • budget pour aménager leur espace de travail à domicile,
  • flexibilité des horaires,
  • jours de congé supplémentaires,
  • journées sans réunion,
  • séances de méditation, etc. 

Dans ce nouveau monde hybride où chacun peut travailler et réussir partout, la culture d’entreprise de Salesforce basée sur la confiance a fait office de rempart à la crise.

“La crise a mis à l’épreuve notre culture d’entreprise et c’est précisément la force de notre culture qui nous a permis de faire face. Nous sommes d’autant plus fiers d’être nommés numéro un du classement cette année. Cette nouvelle récompense vient souligner l’immense engagement de nos collaborateurs autour d’un objectif commun : aider nos clients et nos partenaires à surmonter la crise et contribuer à leur succès”, souligne Hervé Uzan, SVP Sales et Directeur Général Adjoint de Salesforce France.

https://www.storizborn.com/actualites/great-place-work-2021-salesforce-s-appuie-sur-sa-culture.html

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