Quelles actions pouvez vous mettre en place pour favoriser l’inclusion et la diversité au sein des entreprises ? 

Quelles actions pouvez vous mettre en place pour favoriser l’inclusion et la diversité au sein des entreprises _

Favoriser l’inclusion et la diversité

C’est en mettant l’inclusion et l’égalité au cœur de ses actions que Salesforce poursuit son objectif ambitieux de faire de l’entreprise le reflet de la société française et de sa diversité. De nombreux engagements ont été pris en ce sens :

  • salaire égal à poste égal à l’ensemble de ses employés,
  • congé parental rémunéré de 12 semaines pour tous les collaborateurs, sans distinction de genre ou d’orientation sexuelle,
  • des formations obligatoires pour les managers telle que “Cultivate Equality” pour lutter contre les stéréotypes et appliquer des pratiques inclusives.

https://www.storizborn.com/actualites/great-place-work-2021-salesforce-s-appuie-sur-sa-culture.html

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