La crise sanitaire a mis les managers à l’honneur. Qu’ils soient opérationnels ou fonctionnels, ceux qui encadrent les équipes au quotidien ont bien pris en compte l’importance de leur mission. Avec une progression constante depuis 4 ans, ils sont désormais 8 sur 10 à être engagés en matière de transformation digitale. Même son de cloche pour les directions générales avec 81% des sondés qui se disent engagés. Les salariés, quant à eux, sous l’impulsion de leurs managers, s’engagent de plus en plus (69% + 3 points vs 2019), bien que près d’un tiers (31%) ne le soit pas.
« Depuis plus de vingt ans, cet observatoire permet de mesurer la maturité numérique interne des organisations. La transformation numérique est devenue une priorité pour tous les types de population, notamment les managers et les directions générales » ajoute Isabelle Reyre.
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