Effet Pygmalion
Thématique centrale
Influence sociale, attentes, performance
Mots-clés
Effet Pygmalion, attentes, prophétie autoréalisatrice, performance, influence interpersonnelle
L’effet Pygmalion décrit le mécanisme par lequel les attentes d’un individu influencent les comportements et les performances d’autrui. Les travaux de Robert Rosenthal montrent que ces attentes, positives ou négatives, tendent à se réaliser à travers les interactions et les feedbacks implicites.
Prompt
« Analyse une situation managériale ou pédagogique en identifiant les attentes explicites ou implicites à l’œuvre, puis évalue leur impact potentiel sur les comportements et la performance des personnes concernées. »