Daniel Goleman

Thématique centrale
Intelligence émotionnelle appliquée au leadership

Mots-clés
Leadership, compétences émotionnelles, performance, motivation, relations professionnelles

Daniel Goleman a popularisé l’intelligence émotionnelle en montrant son impact direct sur le leadership et la performance collective. Son approche met en avant des compétences clés — conscience de soi, maîtrise de soi, empathie et aptitudes sociales — comme leviers essentiels de l’efficacité managériale et de la dynamique des équipes.

Prompt
« Analyse une situation managériale en évaluant les compétences d’intelligence émotionnelle mobilisées par les acteurs et leur impact sur la performance individuelle et collective. »