Qu’est ce que la méthode OKRs ?

La méthode OKRs (Objectifs et Mesures Clés) est une approche pour définir et suivre les objectifs d’une organisation. Elle consiste à établir des objectifs ambitieux (O) accompagnés de mesures clés (KR) pour suivre l’avancement de ces objectifs. L’objectif de cette méthode est de créer une alignment et une collaboration au sein de l’organisation, en permettant à chaque membre de comprendre comment son travail contribue à la réalisation des objectifs globaux de l’entreprise. La méthode OKRs a été popularisée par Intel et Google, qui l’ont utilisée avec succès pour gérer leur croissance rapide.