Alain Duluc

Thématique centrale
Leadership, confiance, influence managériale

Mots-clés
Leadership, confiance, 4 cercles du leadership, influence, communication

Alain Duluc a modélisé le leadership autour de quatre dimensions complémentaires : donner le cap, influencer, rassembler et communiquer. Ses travaux montrent que l’efficacité du leadership repose sur la capacité à instaurer et maintenir la confiance, condition clé de l’engagement et de la performance collective.

Prompt
« Analyse une situation de leadership en évaluant la cohérence entre donner le cap, influencer, rassembler et communiquer, puis identifie les leviers de confiance à renforcer pour améliorer l’engagement des équipes. »