Grille managériale
Thématique centrale
Styles de management, leadership, performance collective
Mots-clés
Grille managériale, orientation résultats, orientation personnes, styles de leadership, efficacité managériale
La grille managériale analyse le style de leadership selon deux axes indépendants : l’attention portée aux résultats et l’attention portée aux personnes. Elle permet de positionner les pratiques managériales et d’évaluer leurs effets sur la performance et le climat de travail.
Prompt
« Analyse une situation managériale en utilisant la grille managériale afin d’identifier le style dominant, l’équilibre résultats/personnes et les ajustements possibles pour améliorer la performance collective. »