Index de l’égalité professionnelle & loi Rixain
Demain, 1er mars 2022, les entreprises de 50 salariés et plus devront publier sur leur site Internet leur index de l’égalité professionnelle femmes/hommes au titre de l’année 2021. Instauré en 2019, pour les grandes entreprises dans un premier temps, cet index vise à mesurer et corriger les disparités salariales entre les femmes et les hommes. Cette […]