En 2021, Transparence & Inclusion signifient tenir compte des besoins et aspirations des collaborateurs
Les entreprises sont aujourd’hui amenées à donner une plus grande place à leurs collaborateurs dans...
2021
Le défi consiste à créer une culture de collaboration et de confiance dans un environnement toujours plus digital
En 2020, les Top Employers se sont adaptés avec une telle rapidité qu’ils ont prouvé...
Quelles sont les 4 grandes tendances RH en 2021 ?
Le Top Employers Institute, organisme de certification indépendant international qui évalue et valorise les meilleures...
Citation de Laurent Termignon,Directeur de l’activité Talent & Rewards chez Gras Savoye Willis Towers Watson
Pour Laurent Termignon,Directeur de l’activité Talent & Rewards chez Gras Savoye Willis Towers Watson :...
Pour améliorer l’expérience des salariés quels outils faut il choisir ?
Dans un souci d’améliorer l’expérience de leurs salariés, les DRH plébiscitent les portails RH 63...
Quelles sont les priorités en matière de digitalisation des processus RH ?
En matière de digitalisation des processus RH, la formation 74 %, les processus administratifs 69...
Quelles sont les solutions pour améliorer l’efficacité de la fonction RH elle-même ?
Concernant l’efficacité de la fonction RH elle-même, les priorités portent sur l’évolution du SIRH (69%)...
Comment améliorer la diversification des emplois ?
Pour assurer la diversification des emplois, les DRH privilégient le recours à l’intelligence artificielle et...
La mise en place d’une nouvelle culture est elle indispensable pour transformer les entreprises ?
Oui, Cette transformation de l’entreprise passe également par la mise en place d’une culture favorisant...
La mise en place du RGPD et de la cybersécurité font elles partie des priorités majeures ?
Non, En revanche, malgré la mise en place du RGPD, la cybersécurité reste toujours éloignée...