L’engagement des collaborateurs doit être récompensé mais quelles formes peut prendre cette reconnaissance ? 

L’engagement des collaborateurs récompensé

Les collaborateurs bénéficient d’un programme de reconnaissance complet, permettant de valoriser leurs performances, leur sens du client et leur engagement dans la réussite de l’entreprise : reconnaissance de la fidélité à l’entreprise, Employés du Trimestre et de l’Année.

Par ailleurs, dans le cadre de sa démarche RSE, DHL Express développe également des programmes pour soutenir les collaborateurs dans leurs projets caritatifs. Avec DHL’s Got Heart, ils peuvent ainsi présenter leurs projets à l’entreprise pour bénéficier d’un soutien financier.

Bien d’autres programmes d’accompagnement sont mis en place, à l’image de DHL Upstairs, qui permet aux collaborateurs de bénéficier de financements pour accompagner la scolarité de leurs enfants.

https://www.storizborn.com/actualites/trophees/dhl-express-decroche-la-2e-place-du-palmares-best-workplacesr-france-2021.html