Le nouveau protocole national, mis à jour mi-avril, oblige les entreprises, au titre de l’obligation des principes généraux de prévention, à instaurer un plan d’action « pour les prochaines semaines » visant à réduire le temps de présence sur site et à mettre en place le télétravail à 100% du temps pour toutes les activités le permettant.
Malgré la mise en place de ce nouveau protocole, il peut parfois être difficile d’appréhender le contenu et la portée des nouvelles règles/recommandations. Il pourrait alors intéressant pour vos lecteurs de revenir sur certains points :
- Comment définir un poste télétravaillable ?
- Quel est l’étendu de l’obligation des principes généraux de prévention ?
- Quelles sont les nouvelles préconisations du protocole ?
- Quels sont les moyens à disposition des employeurs pour respecter ce protocole ?
- Quels sont les risques encourus en cas de non-respect de celui-ci ?
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