Pour améliorer l’expérience des salariés quels outils faut il choisir ?

Dans un souci d’améliorer l’expérience de leurs salariés, les DRH plébiscitent les portails RH 63 % et les réseaux sociaux internes 51 %. Le HR analytics reste une préoccupation des DRH avec 43 % ainsi que le feedback permanent 41%.

Le Portail de rémunération et le Chatbot sont tous deux en baisse (24 % vs 27 % et 18 % vs 30 %). Ce ne sont visiblement pas, ou plus la préoccupation des DRH, puisqu’on note une baisse depuis les deux années précédentes.

Source : https://www.storizborn.com/actualites/etudes/pour-4-drh-sur-10-moderniser-et-digitaliser-la-fonction-rh-est-une-priorite.html