par Bookinne 
Un management à la hauteur des attentes des collaborateurs
En cette année particulièrement difficile pour les entreprises et totalement inédite sur le plan managérial, KRYS GROUP a, en priorité, veillé à protéger la santé et la sécurité de ses équipes.
Outre la communication régulière auprès des équipes sur les consignes sanitaires et sur la situation de l’entreprise, KRYS GROUP a donné accès à une plateforme de télémédecine à l’ensemble de ses collaborateurs et leurs enfants ainsi qu’à une plateforme de soutien psychologique gratuite. Le Groupe s’est aussi mobilisé pour accompagner ses collaborateurs dans les bonnes pratiques du télétravail (droit à la déconnexion, bonne utilisation des outils …). Enfin, les managers se sont fortement engagés pour le maintien du lien entre les équipes en travail à distance et celles de production et de logistique présentes à 100% sur site ; mais aussi à créer des interactions au sein de leurs équipes notamment par l’instauration de rendez-vous informels, en alternative à la pause-café.
Cet engagement est salué par les collaborateurs dont 80% considèrent que l’entreprise met en place les actions nécessaires pour améliorer le bien-être au travail et 93% indiquent que les conditions de sécurité sont remplies. Ils sont également