par Bookinne Le quiet quitting, cette nouvelle tendance qui consiste à ne faire que le strict minimum au travail fait beaucoup parler d’elle.
Faire seulement ce que prévoit la fiche de poste de son emploi, et surtout rien de plus : c’est le principe de cette « démission silencieuse ». Une tendance popularisée sur le réseau social TikTok, avec des vidéos d’employés qui font ni plus ni moins que leur boulot.
- Dans quelle mesure ce phénomène est-il présent en France ?
- Touche-t-il toutes les générations ?
- Que revendiquent les salariés qui ont décidé d’adopter cette attitude au travail ?
- N’est ce pas juste une histoire de salaire, pour obtenir une augmentation ?
- Que reste-t-il de la valeur travail en 2022 ? Quelle est sa place dans nos vies ?
- Implication et enthousiasme sont-ils amenés à disparaître du lieu de travail ?
- De tendance, cette pratique va-t-elle devenir la norme ?
Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]