La Gig economy est une expression qui fait référence à un modèle économique dans lequel les individus sont libres de fournir des services et de gagner de l’argent sans être liés à un employeur permanent. C’est aussi une expression qui fait référence à un phénomène apparu ces dernières années dans le monde du travail : […]
La génération Z, aussi connue sous le nom de « iGénération » regroupe les personnes nées entre 1995 et 2015. Ce sont les enfants des millennials. La plupart d’entre eux n’ont jamais connu un monde sans internet, sans réseaux sociaux, sans smartphones et sans applications. Ils sont les premiers à grandir avec le monde numérique, où le […]
Cette génération, appelée génération Y, est la génération des jeunes nés entre 1980 et 2000. C’est la génération qui a grandi avec la technologie et l’Internet. Ce n’est pas une génération homogène : elle est composée de personnes très différentes venant du monde entier, avec des cultures différentes et des styles de vie particuliers. Click […]
La génération X est la génération née entre 1965 et 1980 et correspond donc aux enfants des baby-boomers. C’est une génération qui est née au son de la première chanson des Beatles à la radio et au rythme des années 60. La génération X a grandi en grande partie dans les années 70, une décennie […]
Une étude Abbyy sortie ce jour pointe le désamour des millenials pour le télétravail. D’après cette dernière, « près des deux tiers (61%) des moins de 35 ans déclarent que les process mis en place par leur entreprise rendent leur travail plus ardu alors que seulement 36% des 55 ans et plus partagent ce constat ». […]
Le nouveau protocole national, mis à jour mi-avril, oblige les entreprises, au titre de l’obligation des principes généraux de prévention, à instaurer un plan d’action « pour les prochaines semaines » visant à réduire le temps de présence sur site et à mettre en place le télétravail à 100% du temps pour toutes les activités […]
Durant l’année 2020 dans le contexte d’une crise sanitaire économique et sanitaire sans précédent, de nombreux changements se sont opérés pour les salariés avec le télétravail qui s’est imposé et qui est devenu la règle. Le travail s’est ainsi immiscé dans nos foyers et a engendré une sur-sollicitation numérique brouillant encore plus la frontière entre […]
Elisabeth Borne a organisé lundi 26 avril, une réunion de travail avec les syndicats pour préparer le déconfinement en entreprise, qui pourrait assouplir les consignes de télétravail à partir de la mi-mai. Dynata, la plus grande plateforme de data & insights au monde, a interrogé 1000 répondants Français entre le 14 et le 16 avril 2021. L’étude a également […]
Le sujet de la montée en compétences a été la semaine dernière au programme des discussions du forum économique mondial de Davos. Les dirigeants ont en effet bien conscience que l’upskilling est un levier essentiel pour pallier la pénurie de talents. Alors que 8 entreprises sur 10 auront recours à la robotisation d’ici trois ans […]
Dans le contexte du bad buzz qui frappe une célèbre marque de sous-vêtements suite au relai de vidéos à caractère raciste postées sur les réseaux sociaux par plusieurs salariés, la question du dérapage se pose pour les dirigeants, managers et DRH d’entreprises. Quelle est la responsabilité de l’employeur dans les propos tenus par ses salariés […]