Catégorie : Questions

Par définition, les BSPCE offrent la possibilité, pour les salariés, de bénéficier d’actions d’une start-up avec un tarif préférentiel. L’occasion pour certains d’entre eux, d’empocher des centaines de milliers d’euros au moment de la revente si leur entreprise s’est développée …   Encore inconnus il y’a quelques années, les BSPCE ou « bons de souscription de […]

Depuis le début de l’année, la France connaît une vague de démission inédite. Si l’on en croit la dernière étude Ifop, publiée en juillet dernier, 470 000 Français en CDI ont quitté leur emploi au premier trimestre. Soit 20% de plus qu’en 2021 ! Si le chiffre a de quoi surprendre, est-il véritablement révélateur d’une situation de […]

Popularisée sur Tik Tok, la démission silencieuse ou  » quiet quitting  » en anglais consiste chez certains salariés à n’assurer que le strict minimum et à ne surtout pas faire de zèle au bureau. Fini donc les heures supplémentaires, la consultation de ses mails en dehors des horaires de travail, les responsabilités en plus, le […]

Être décideur au sein d’une entreprise mondiale implique de devoir manager des collaborateurs dont la culture, la langue et les modes de communication diffèrent d’un pays à l’autre. Une source indéniable de richesses pour l’organisation mais également un véritable défi managérial. Gérer une équipe dont les nationalités sont multiples nécessite, en effet, une réelle compréhension […]

Paris, le 6 octobre 2021 – Dans un contexte de guerre des talents sans précédent, l’expérience collaborateur et la connaissance de ses salariés sont plus que jamais des enjeux cruciaux pour les entreprises. Personnaliser les parcours et les carrières, faire vivre une expérience unique et innovante, répondre aux aspirations des collaborateurs sont autant d’éléments différenciants […]

De plus en plus s’observe en France et à tout âge, une certaine forme de désengagement de nombreux salariés. Et les chiffres traduisent la tendance, puisque selon le dernier rapport de la Dares, on compte autour de 500 000 démissions par trimestre… Les entreprises doivent alors réagir et trouver les leviers pour remotiver leurs troupes. […]

En 2020, on comptait près de 700.000 entreprises, dont de nombreuses TPE et PME, bénéficiaires d’un PGE pour un montant total de 143 milliards d’euros. Mais entre flambée des coûts de matières premières, inflation, revendications salariales ou dégradation des perspectives économiques, leur remboursement devient de plus en plus compliqué pour un bon nombre d’entre elles …   […]

Si en 2019, l’association des DRH sortait déjà une enquête sur comment maintenir l’emploi des individus en fin de carrière afin de maintenait la mixité des âges dans les équipes, c’est désormais au tour du ministère du travail de proposer un « index », comme celui qui existe déjà pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les […]

Depuis quelques mois les entreprises françaises et européennes redoutent le phénomène du quiet quitting. Pour certains dirigeants, « la démission silencieuse » met (enfin) les entreprises et leurs dirigeants face à leurs responsabilités, pourquoi ? Quiet quitting : comment évolue ce phénomène arrivé des Etats-Unis en Europe ? En France ?  En quoi consiste-il vraiment ?  Pourquoi […]

Semaine de 4 jours, congés illimités, 100% de télétravail… comment les entreprises tentent de séduire les candidats face à la pénurie des talents ? Comment manager, recruter, motiver les générations Y et Z ? La guerre de talents : quels sont les secteurs les plus touchés par la pénurie ? Quels sont les secteurs où l’on a déjà […]