Catégorie : Questions

Alors que la tension est maximale sur le marché de l’emploi, nombre d’entreprises ont de plus en plus recours à la cooptation pour pallier leurs difficultés à recruter de nouveaux talents. En 2021, 44% des PME avaient choisi cette méthode pour recruter des cadres (source : APEC). C’est le cas d’Eurécia qui utilise la cooptation […]

Dans le cadre de la loi Rixain, les entreprises de 1 000 salariés et plus ont l’obligation, depuis le 1er mars 2022, de publier les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Un arrêté du 27 octobre vient de définir les […]

Ces deux dernières années, la crise de la covid a eu des impacts importants sur l’organisation du travail et le management. Le développement massif du télétravail a contraint les managers à revoir leurs méthodes de travail, notamment en instaurant un micromanagement à distance.   Bien que de nombreux programmes aient été lancés pour accompagner et faire évoluer les postures managériales vers plus de responsabilisation et […]

Quiet quitting, multiplication des mercenaires, difficultés de recrutement… La data RH et plus particulièrement sa gestion dans le cadre d’une stratégie de ressources humaines est indispensable pour les entreprises désormais. Pourquoi ? Qu’est – ce que la donnée RH ? pourquoi est-il essentiel de bien l’exploiter ?  Sa bonne gestion peut-elle permettre de révéler des […]

A partir de mardi 20 décembre, les étudiants pourront se rendre sur Parcoursup.fr afin d’y trouver les informations essentielles sur les formations de premier cycle. Un champ des possibles qui s’ouvre à une génération de plus en plus au fait des questions environnementales, comme en témoigne la décision du ministère de l’Enseignement supérieur de rendre la […]

Face au variant Omicron et à l’explosion du nombre de cas de Covid en cette rentrée 2022, le télétravail est redevenu le quotidien pour de nombreux Français, à la suite de l’annonce du Premier Ministre, enjoignant fortement les entreprises à le mettre en place trois jours par semaine, quatre pour celles qui le peuvent. ADP, […]

La crise sanitaire et la démocratisation du télétravail ont fortement accéléré le recours des entreprises à la dématérialisation de leurs processus RH. Preuve en est, ADP, leader mondial des solutions de gestion des RH et de la paie, vient d’atteindre le million de bulletins de paie numériques déposés chaque mois dans le coffre-fort électronique de […]

Télétravail, réorganisation, présentiel … Si le sujet en France demeure embryonnaire puisqu’au 3ème trimestre 2021, seuls 2,4 % des salariés à temps complet avaient une durée hebdomadaire de travail comprise entre 32 heures et 35 heures selon la direction des statistiques du ministère du travail (Dares), les entreprises françaises qui se sont tournées vers la […]

Le 28 janvier 2022 se tiendra la 16eme édition de la Journée européenne de la protection des données ou « Data Privacy Day », l’occasion de sensibiliser le grand public mais aussi les entreprises à la protection des données personnelles. Dans l’optique d’une meilleure protection de ces données, 27 pays européens ont adopté le RPDG (Règlement général […]

Aujourd’hui, dans une société sur-connectée, la majorité des Français a un usage quotidien de son téléphone portable : réseaux sociaux, achats en ligne, communications, jeux-vidéos, etc. Néanmoins, une activité trop intensive peut parfois occasionner une addiction : la nomophobie. En effet, 1 Français sur 5 se considère « addict » à son téléphone portable1, ce qui peut avoir […]