Posez vous les bonnes questions sur tel ou tel thèmes …
VAE ou validation des acquis de l’expérience, c’est un concept initié par le gouvernement il y’a 20 ans permettant l’obtention de tout ou partie d’une certification à finalité professionnelle basée sur l’expérience. Mais cette réforme n’ayant jamais réussi à décoller, une concertation sera lancée à la rentrée pour réformer le dispositif. Objectif : 100.000 parcours par an […]
Alors que cette fin août marque la reprise du travail pour de nombreux salariés, certains décident de prolonger leur séjour sur leur lieu de villégiature afin de continuer à profiter pendant encore quelques jours d’un environnement propice à la détente tout en reprenant leurs obligations professionnelles grâce au télétravail. Cette pratique intitulée » Workation » […]
6 700. C’est le nombre d’entreprises condamnées par le gouvernement pour les inciter à mettre un terme à l’emploi de salariés en CDD. Fruit social de la réforme de l’assurance chômage, ce « bonus-malus » est destiné à lutter contre l’abus de contrats courts. Tout juste mis en œuvre, et applicable sur les cotisations patronales, il […]
Le quiet quitting, cette nouvelle tendance qui consiste à ne faire que le strict minimum au travail fait beaucoup parler d’elle. Faire seulement ce que prévoit la fiche de poste de son emploi, et surtout rien de plus : c’est le principe de cette « démission silencieuse ». Une tendance popularisée sur le réseau social […]
Depuis quelques années maintenant, le télétravail semble être devenu la règle pour de nombreuses entreprises. Mais pourquoi son cadre légal et règlementaire reste encore très flou pour de nombreux employeurs et leurs salariés. La distorsion entre les règles applicables et les aspirations des salariés fait notamment de ce sujet un enjeu important pour la négociation […]
Si l’on parle moins du covid aujourd’hui et si les salariés sont supposés être de retour en entreprises, l’absentéisme, quant à lui, progresse encore … Un constat du baromètre Ayming qui affirme que c’est désormais un taux de 6,19 % de salariés qui manquent à l’appel dans les entreprises, contre 5,54 % en 2019. Un absentéisme qui […]
Popularisée au départ sur les réseaux sociaux, après la grande démission, c’est une nouvelle vague nommée « quiet quitting » ou « démission douce » qui s’empare de plus en plus des salariés ou des cadres démotivés par leur travail. Leur but ? En faire le moins possible, respecter strictement les heure de travail tout en justifiant de leur utilité […]
À l’occasion de son discours d’ouverture de la Rencontre des entrepreneurs de France du Medef, la Première ministre a exhorté les entreprises à établir leurs propres plans de sobriété énergétique. Depuis, le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini ainsi que les entreprises du CAC 40 s’interrogent sur un recours accru au télétravail, afin d’atteindre l’objectif visé de 10 % d’économie d’énergie. […]
Evolution du taux de chômage à la baisse, pénurie de talents agiles, arrivée des « diplômés covid » sur le marché de l’emploi, remise en question des pratiques traditionnelles et du sens donné au travail : les entreprises n’ont jamais eu autant de difficultés à recruter des profils qualifiés dans la Tech. La situation est telle que le […]
Paru en mai dernier, le sondage ADP a estimé que ce sont seulement 5% des entreprises françaises qui ont accepté de mettre en place la semaine de 4 jours pour leurs employés. Le principe ? Travailler moins pour gagner autant. Et pourtant, cette nouvelle tendance attire de nombreux salariés puisque toujours selon le même rapport, […]